Wszystko, co trzeba wiedzieć o nowym programie oszczędnościowym
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny program oszczędnościowy, którego celem jest podniesienie bezpieczeństwa finansowego Polaków w ramach III filaru systemu emerytalnego. Zebrany kapitał ma być także impulsem do rozwoju krajowej gospodarki.
Wypłaty dokonywane będą zarówno przez pracodawców i pracowników, jak i przez Państwo. Uczestnik PPK będzie mógł wypłacić zgromadzone pieniądze po 60-tym roku życia. Organem odpowiedzialnym za nadzór PPK jest Komisja Nadzoru Finansowego.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat nowego programu oszczędnościowego? Poznaj odpowiedzi na najważniejsze pytania, związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.
SprawdźUruchomienie PPK ma przynieść korzyści dla wszystkich zaangażowanych stron: pracodawców, pracowników oraz Państwa.
Większe bezpieczeństwo finansowe Polaków
Całkowita własność prywatna gromadzonych środków
Ulgi finansowe dla pracodawców
Dodatkowy system motywacyjny dla pracowników
Podniesienie standardu polskiego rynku pracy
Zwiększenie potencjału rozwoju i stabilności polskiej gospodarki